東芝ソリューションについて調査してみます。
※年収については以下の記事をご覧ください。
東芝ソリューションはブラックなのか残業時間と年収を調査。東芝子会社の残業は多め？
離職率や有休消化率を見ればある程度ブラックなのか想定は出来るので調べてみました。
【離職率】
2012年4月入社の40名 → 3年後 38名
【2016年新卒採用人数】
69名
【平均年齢】
45.1歳
【平均勤続年数】
21.4年
【夏季休暇】
あり
【有休消化率】
16.1日
【一言】
勤続年数が長いですね。
平均年齢もかなり高めです。
女性の勤続年数も18.9年と長いので、女性も続けやすいような環境が整っているのでしょう。
前の記事でも書きましたが残業時間と金額をみると、上に行くほど楽できそうな感じですので最初に踏ん張れば年収や仕事内容も色々改善されそうな感じです。
ですが、一連の騒動でどうなるか分からない東芝系。
今後この数字がどう変わっていくのか注目ですね。
気になる方は会社の満足度について、口コミサイトを見て何か情報は無いか探してみるのも良いかも知れませんね。