株式会社パソナテック ＊パソナグループ（東証一部上場）
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
日本有数の「IT」と「ものづくり」の技術が融合しているこの東海エリアでは、大手自動車メーカーをはじめ、 先端の技術開発や大規模プロジェクトなど、幅広いフィールドで、当社のエンジニアが活躍をしています。時代のニーズに即したエンジニアの育成・採用に力を入れており、育成カリキュラムを通じ、未経験でも安心してチャレンジできる採用制度など、今後も組織の拡大を目指し、様々な取り組みにトライしています。一人ひとりの目標や未来は違っても、仕事のやりがいや喜びはもちろん、悩みや迷いも共有しながら、お互いに刺激し合い、フォローし合い、よりレベルアップしていける、そんな仲間を募集しています。
自身の強みを活かしたステップアップが可能
当社では、経済産業省が推進する「ITスキル標準（ITSS）」に準拠する形で、独自の「パソナテックITSS（通称PTSS）」というスキル標準を整えています。エンジニアのフィールドを複数の職域と職種で可視化し、現在地と未来のなりたい姿をこのマッピング上で確認。一人ひとりのキャリアデザインを強力にバックアップします。マネジメントへとステップアップしていく道の他、エキスパートを目指す事も可能です。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社パソナテック ＊パソナグループ（東証一部上場）
【仕事内容】
開発Labや大手企業プロジェクトにおける、IT・ものづくりエンジニアのリーダー候補を募集！
【対象者】
【職種・業種不問・ブランク相談】何らかのシステム開発・運用・機電設計の経験をお持ちの方
今回の募集は、当社開発Labのにおけるリーダーや、中部のエンジニアの中心となっていただけるリーダー候補を募集します。【具体的には】システム開発、組込み開発に興味のある方エンジニアとしてステップアップしたい方新しいスキルに挑戦したい方、マネジメントやメンバー育成に興味のある方 等 下記、いずれかのご経験をお持ちの方、優遇します◎Web系言語（Java、C#、PHP等）による開発経験◎C、C++の知識、開発経験◎組込みソフトウェアの実装、評価経験◎回路設計、解析、評価の経験（アナログ・デジタル）≪地域限定の働き方をご希望の方もご相談ください≫
【勤務時間】
愛知県（名古屋市・豊田市・三河エリア）※当社ラボ内、プロジェクトにより客先の場合あり※将来的に転勤可能性あり(地域限定の働き方はご相談ください)
【雇用形態】
正社員
試用期間3カ月
【給与】
月給22万～40万円※別途残業代各種手当・賞与支給あり。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。