アフラック保険サービス株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。
転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。
そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。
口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
アフラック保険サービス株式会社
【仕事内容】
開発課【アプリケーション開発】
【対象者】
学歴不問
【必要業務経験】■必須条件：下記いずれも必須となります。・システム開発経験3年以上・Open系（Webアプリケーション、データベース）のシステム開発経験■尚可条件：要件定義、基本設計、Java、.NET、MS SQL-Server（もしくは同等のDB）を用いた開発経験■歓迎条件：・事業会社のシステム部員として、SIerやユーザー部門とコミュニケーションをとる業務経験・金融機関での業務経験
【勤務時間】
9:00～17:00（所定労働時間7時間）休憩時間：60分
【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月
【給与】
【年収】415万円～540万円【月給】190,000円～※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■賞与：定期賞与2回＋決算賞与1回
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。