株式会社イセトー ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社イセトー
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

急速にデジタルシフトが進む現在、得意の紙メディアとデジタル技術を融合するコミュニケーションイノベーターとしてのソリューションの提供を推進しています。その中核的な存在と言えるのが、事業企画室です。この世にないソリューションを企画し、実現させるという最大にして唯一のテーマを掲げ、これまでの十数年間に確かな成果を残してきました。クラウドやモバイル等のテクノロジーのさらなる進化と歩調を合わせ、ニーズ喚起型のソリューション開発の企画力とともに、それを実現しうる知識を併せ持つエンジニアの増員を行います。

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社イセトー

【仕事内容】

紙メディアとデジタル技術の融合による新時代のビジネスソリューションサービスの開発業務

【対象者】

ネットワーク、サーバ、クラウド、WEB系のシステム開発経験をお持ちの方

ITに関する開発経験をお持ちであれば、現在の職種は問いません。ご自身の経験に基づき、ITによる技術改革、ビジネス変革について自信を持って話せる方を求めます。【歓迎するスキル】社外のシステムベンダーがメインパートナーとなりますので、人に対してキメ細かなの意思の疎通ができるコミュニケーション能力を重視します。いろんなベンダーとプロジェクトとのコーディネートを行っていた経験も大いに活かせます。

【勤務時間】

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間・休憩60分)※コアタイム/13:00~15:00※標準労働時間帯/9:00~18:00

【雇用形態】

正社員

【給与】

月給22万円~31万円+各種手当★資格手当(月額)一覧(※抜粋)★応用情報技術者:3万円基本情報技術者:1万5000円第一種電気主任技術者:3万円 等※月額5000円~3万円の範囲で、10以上の該当資格について支給します。

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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