共同システム開発株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
ソフトウェア開発をはじめ、「中小企業のIT部門」として企業のシステムを一括して手がける当社。現在、第二の創業期を迎えており、活発な事業展開を行っています。これに合わせ今回、組織強化のために新たな人材を募集します。ぜひ組織のコア人材として、ご活躍いただければと考えています！※経験者を公募するのは今回が初となります。
残業は月平均10時間以下！
定時で帰ることも多く、ワークライフバランスは十分に保てる環境となっています。このほか、福利厚生が充実しており、自社で保養所を持つなどしています。定着率もとても高く、ここ数年、退職者はほとんど出ていません。長期にわたり、オンとオフを充実させながら働ける環境が整っています。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
共同システム開発株式会社
【仕事内容】
企画立案、要件定義から開発、運用までのシステム開発全般に携わって頂きます ※自社内開発案件が多数！
【対象者】
高卒以上 3年以上のエンジニア経験をお持ちの方
■リーダーとして経験を積みたい、成長したい、という方を歓迎します！※これまでの経験を活かし、ステップアップできる環境です。～以下に該当する方には最適な環境です！～◎これからの組織のコアメンバーとなりたい。◎帰属意識を持って働きたい。◎周囲のメンバーとの関係を大切にできる。◎自ら積極的に動ける。◎新たなことにも挑戦したい。
【勤務時間】
9：30～17：30（実働7.0時間）
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給25万円以上※経験、能力、前職給与を考慮の上、規定により優遇します。※前職給与は保証いたします！
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードあり
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。