株式会社ｅ～ＪＡＮ (イージャン）
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
◆設立以来9期連続黒字達成！◆2016年度売上は前年比120％◆抜群の定着率！（過去5年間の離職者1名）設立10年目の節目を迎え、今後更に飛躍していくために将来の幹部を担っていただける方を求めています！また現在、多彩な案件のご依頼をいただいているため、経験が浅くまだスキルに自信がない方から、豊富な経験を誇るベテランの方まで、希望に応じた案件をお任せすることができます。「長く腰を据えて働ける場所を探している」「経験を積んだら、後輩や部下の育成にも携わってみたい」そんな希望をお持ちの方は、特に歓迎！ ぜひ応募をご検討ください。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社ｅ～ＪＡＮ (イージャン）
【仕事内容】
＜スキル・希望に応じWeb・オープン系システム等の開発＞★上流工程から携われる★経験が浅い方もOK
【対象者】
【学歴不問】PGまたはSEの経験者歓迎（経験年数は不問）★経験の浅い方・ブランクのある方大歓迎
※第二新卒歓迎※あなたの経験やスキル、将来進みたい方向などに合った案件をお任せします これまでの実績や得意な開発領域、希望する案件（工程・言語など）等を、気兼ねなくご相談ください※PGからSEを目指している方も大歓迎※経験が浅い方、ブランクのある方は、提携専門学校で基礎を学んだ後、 できることからスタート。 徐々にスキルアップを目指していただけるので、 安心してご応募ください！【こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！】 ※必須ではありません■Java、C#、PHPのいずれかを使用しての開発経験をお持ちの方■PGまたはSEとして実務経験2年以上の方
【勤務時間】
大阪府大阪市内※転居を伴う転勤はありません※U・Iターン歓迎◎基本的には、大阪市内のプロジェクト先での勤務となります。■本社：大阪府大阪市北区中津1-2-15 桜井ビル303★希望の勤務エリアで働ける！★以前、神戸在住の社員が自宅から近い案件を希望していました。その社員には、三宮の案件を担当してもらいました。勤務地が遠いから、という理由で働くことが困難になるのは嫌ですよね。そんなネガティブ要素を払拭してもらうため、当社では勤務エリアの希望を聞くようにしています。関西エリアであれば、ある程度希望を聞くことが出来るので、気兼ねなく相談してください！
【雇用形態】
正社員
試用期間 3カ月
【給与】
年俸制300万円～600万円（月給25万円～50万円）※スキル・経験を考慮し当社規定により優遇いたします※業績により、別途決算賞与あり（2016年度支給実績あり）※上記年俸額には、月20時間分の見込み残業手当4.5万円～9万円を含みます 月間20時間を超える残業が発生した場合は、残業手当を全額支給します
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードあり
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードあり
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。