株式会社センティックテクノロジー ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社センティックテクノロジー
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

<<採用人数5名以上!>>大手グループ企業に在籍していた後藤のもと、豊富な知識と人脈を持つプロフェッショナルが集まり、2014年に誕生したセンティックテクノロジー。各業界への太いパイプを活かして、設立当初から、大手企業・官公庁とのプライムプロジェクトを手がけるなど、ベンチャー企業ながらも強固な基盤を持っています。スタートからまだ3年足らずではありますが、社員数は30名を超え、成長率は2年連続で200%以上。「3年後に売上10億円」というシナリオも現実味を帯びてきています。事業拡大を見据えて、新しいメンバーを募集します。

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社センティックテクノロジー

【仕事内容】

【プライム案件多数、自社内開発5割】 大手企業のシステム開発(要件定義~設計~開発~運用)

【対象者】

【SE・PG共通】◆学歴不問 ◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※言語・経験年数不問

★☆★今回は<PG・SE>2職種同時募集です★☆★経験言語や経験年数、プロジェクトの規模も問いません!<以下の方は、さらに歓迎します!>※必須ではありません◎リーダー経験をお持ちの方◎専門領域や得意分野をお持ちの方◎BIツールやコールセンター業務の理解がある方

自由な雰囲気も魅力です。

大企業にはない、自由な社風も当社の魅力。社長・役員と社員との距離感も近く、なんでも相談できる環境です。「こんな福利厚生があったらどうだろう」など、会社づくりに関わるアイディアも大歓迎!一緒に働きやすい会社を創っていければと思います。

【勤務時間】

9:00~17:30(実働7.5時間)

【雇用形態】

正社員

※試用期間3ヵ月間あり(期間中の条件に差異はありません)

【給与】

【PG】月給25万円~36万円+各種手当+賞与(年2回)+交通費全額支給【SE】月給32万円~46万円+各種手当+賞与(年2回)+交通費全額支給★賞与年2回に加え、3年連続で決算賞与も支給しています ※経験やスキルを考慮した上で決定いたします。

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードあり

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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