株式会社メデカルアシスト ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社メデカルアシスト
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

メデカルアシスト。その名の通り、医療をサポートする事業を手がけている会社です。その中核ともいえるシステム部門では、全国約50の提携医療機関に導入されている健診システムや、一般の方が自分の健診結果をWEB上で閲覧できるシステムなど、さまざまな自社システムを提供しています。システムの改修やリプレイスの依頼が増えているほか、提携医療機関も順調に増加しているため、今回新しいメンバーを迎えることにいたしました。

安定した経営基盤が強み

当社の設立は2013年。会社としては若いですが、前身は地域医療を担う医療機関です。そのため、「医療の専門性が高く、同業他社と比較してより詳細に医療データを分析することができる」「医療機関同士のネットワークを持っている」という大きな強みがあります。この強みを最大限に活かして、設立以来、沖縄から北海道まで提携医療機関を着実に増やしており、安定した事業基盤を確立しています。

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社メデカルアシスト

【仕事内容】

【100%直接取引・自社内開発】 自社システムのカスタマイズ・運用 ★残業はほぼありません

【対象者】

【学歴不問】VBAの基本的な知識をお持ちの方 (実務未経験の方も歓迎)

<必須スキル>■VBAを学んだり、実務で使用した経験がある方※独学で学んだ方も歓迎!<歓迎スキル>※必須ではありません■HTMLの使用経験■何らかの医療関係の知識や興味※仕事を通して医療関係の専門用語に触れることに、抵抗がない方であればOKです。

【勤務時間】

9:00~18:00※繁忙期には2週間程度、多忙になる期間もありますが、 基本的に会社全体として残業はあまりなく、多くの社員が18:30前後には退社しています。

【雇用形態】

正社員

【給与】

月給22万円~35万円+別途残業手当※経験・能力等を考慮して相談の上で決定します。

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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