株式会社バックヤードビルダー ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社バックヤードビルダー
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

オープン系から組込系、データセンターの運用・保守業務まで、あらゆるジャンルのプロジェクトに携わっている私たちバックヤードビルダー。ありがたいことに、どの領域においても増員のニーズが発生しています。「ちょっと話でも聞きに行ってみるか」くらいのスタンスでかまいません。何か少しでも惹かれるものがあった方は、ぜひ一度話を聞きに来てください。

派手さよりも、堅実さを大切にしたい

多岐にわたる分野で事業を展開している背景には、複数の柱をバランス良く保持することによって、経営の安定を図りたいという意図があります。採用においても、ニーズがあるからと言ってむやみやたらに人を増やすのではなく、あくまでも堅実に行っていく予定。景気に左右されることのない体制を固めながら、これからも社員の雇用を守っていきたいと考えています。

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社バックヤードビルダー

【仕事内容】

データセンターの運用・監視、または業務系、制御系、組込系システムの開発

【対象者】

≪学歴不問≫ 社会人未経験の方も大歓迎です!

何かしらのITの素養があれば大丈夫。今の若い方たちは、日々の中で自然にITと慣れ親しんでいるので、「自分にITの素養なんてあるのかな…」と不安に思う必要はありません。日常的にパソコンやスマホを使用している方であれば、その時点で応募資格を満たしています。◎学校や独学でプログラミングを学んできた方や、開発の実務経験(業務系、制御系、組込系)をお持ちの方は尚歓迎します。

【勤務時間】

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム10:00~15:00)◎残業は月20~30時間程度です。

【雇用形態】

正社員

【給与】

月給22万円以上※これは未経験者を採用した場合の最低保証額です。経験者はスキルを最大限に考慮して決定します。◎別途、残業代+各種手当+賞与を支給します。≪年収例≫■年収480万円/32歳■年収670万円/37歳(課長)

スポンサードリンク

現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

スポンサードリンク