トレンディインフォメーション株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
当社はシンガポール、香港、台湾、ミャンマー、マレーシアといった、アジア各国の中古車ディーラーのお客さまを中心に、日本車の販売を行っています。国産車は世界で絶大な人気があり、売り上げも急速に拡大。年商は100億円を超え、2015年は176億円で過去最高を記録しました。今回、事業のさらなる拡大と人、より高い精度の開発環境を作り上げるため、基幹システムの開発を担う社内SEを増員募集します。2～3年内には株式公開を視野に入れている当社。あなたの即戦力となるご活躍を期待しています。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
トレンディインフォメーション株式会社
【仕事内容】
社内の基幹システムの開発・運用・保守 ※開発業務も社内SEが行います。
【対象者】
【学歴不問】何らかのシステム開発経験をお持ちの方／要件定義・設計経験は不問／要普免
【必須条件】●日常的に車の運転をされている方（業務で必要になることがあるため）●社内の意見や提案を理解して対応できる、コミュニケーション力がある方●ビジネスマナーの基本を身につけている方※浦安に移転後も通勤可能な方【活かせる経験・スキル】●業務系・基幹系システムの開発経験（特に、経理・財務系システム開発経験、歓迎！）●.NET、PHPなどWeb／オープン系言語を使用した経験※データのインサート、セレクトを行うためSQLを使った経験は必須です●自動車に関する知識・経験をお持ちの方は歓迎します※語学力は必要ありません！（社内の公用語は日本語です）
【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間）※18：00～20：00の間に、全社員が退社するように推奨しています※残業月平均20時間以内
【雇用形態】
正社員／契約社員
※契約社員は契約期間：3ヶ月ごとに更新※契約社員は正社員登用制度にて、積極的に正社員登用しています。 今回採用する方は、正社員登用も視野に入れています。
【給与】
月給25万円以上※経験・スキル・能力などを考慮の上、当社規定により決定します≪Point！≫スケジュール通り、またはスケジュール前にシステムを完成させた場合、特別ボーナスを出すことも検討しています
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。