株式会社トヨタコミュニケーションシステム(トヨタ自動車株式会社100%出資) ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社トヨタコミュニケーションシステム(トヨタ自動車株式会社100%出資)
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

現在、トヨタ自動車では、“TNGA”と題し、クルマの開発プロセスから、製造工程までを含めた車両技術の一新に取り組んでいます。そのような動きの中で、『開発規模・業務の拡大』、『インフラ基盤の整備』、『新規プロジェクトの立ち上げ』などが次々発生しており、TCSの組織力強化が急務のため、新戦力を募集させていただいております。

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社トヨタコミュニケーションシステム(トヨタ自動車株式会社100%出資)

【仕事内容】

トヨタの「よりよいクルマづくり」のため、「よりよいシステムづくり(企画開発・運用保守)」を担います。

【対象者】

【高専卒以上】

【全社共通(求める人物像)】 ■明るく、円滑なコミュニケーションが図れる方 ■物事を論理的に理解、説明できる方 ■常に改善意識を持って主体的に動ける方 ■上流工程(顧客との折衝など)経験者 ■英語ができる方(一部の部署で大歓迎)【歓迎スキル】 ■DBシステム開発経験(Linux、C、JAVA、VBAなど) ■微積、線形代数スキル、OpenMP、ソルバー開発 ■振動、強度、流体分野でCAEを活用したシステム・技術開発 ■システム化計画/グランドデザインなどの上流工程経験 ■.NET、Oracleなどを使ったWindows環境での開発経験

【勤務時間】

8:45~17:45 (所定労働時間8時間、休憩1時間)※フレックスタイム制あり。 標準労働時間/1日8時間 コアタイム10:45~14:45※残業は月平均35時間程度。

【雇用形態】

正社員

※試用期間3カ月(待遇に変動なし)

【給与】

月給23万円以上※上記はあくまで最低保証額です。※経験・スキルにより決定します。※条件は共通

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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