株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
私たちは「ユーザーの皆様に感動を与えたい」「人々の好奇心を刺激する会社でありたい」という想いの下、“PlayStation”を通して、あらゆる年代や人種を越えて、世界中の人々にコンピュータエンタテインメントを提供しています。今回は現事業の業績好調により、事業拡大の増員募集いたします。
◆◇転職フェア（東京）に出展します◇◆
【開催日時】2017年10月13日（金）14:00～21:00【開催場所】〒112-0004 東京都文京区後楽1-3-61【アクセス】JR「水道橋駅」より徒歩2分※転職フェアHPはこちら https://doda.jp/e/fair/tokyo/※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合もございます。あらかじめ、ご了承ください。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
【仕事内容】
ソーシャル系サービス(フレンド、メッセージ、トロフィ、など)の サーバシステムを設計・開発する業務
【対象者】
【学歴不問】◎クラウド技術、データベース技術、ネットワーク技術の経験をお持ちの方
【必須条件】・コンシューマー向けWebアプリケーション（Java）の設計・開発経験（3年以上）・バックエンドツールや社内情報システム、パートナー向けサービスなどの Webアプリケーション（Java）の設計・開発経験 (3年以上)【こんな方は歓迎します】・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方・語学力（英語）を活かしたい方・頑張りをしっかりと評価されたい方【求める人物像】・プレイステーションの技術やビジネス、ネットワークサービスに興味と理解のある方・サーバシステムの技術的背景を持って、国内外のメンバーと積極的にコラボできる方
【勤務時間】
9：30～18：15（所定労働時間7.75時間／休憩1時間）
【雇用形態】
正社員
試用期間3カ月※待遇に変動なし
【給与】
月給33万5000円～
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。