株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ ベトナム (Intelligence Business Solutions Vietnam CO., Ltd)
という会社のIT系求人を見ていきます。
転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。
そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。
口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ ベトナム (Intelligence Business Solutions Vietnam CO., Ltd)
【仕事内容】
ベトナムホーチミンでのシステム開発チームリーダおよび設計製造業務
【対象者】
システムエンジニアとしての経験が2年以上
システムエンジニアとしての経験が2年以上(ソフトウェア開発経験、委託での開発経験、web制作等)語学不問 英語が話せる方は優遇20～50代まで幅広く男女活躍中
【勤務時間】
月～金 8:30～17:30 残業ほぼなし
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給1800～3000USD（約20.2～33.7万円 1USD＝約112.4円、2017年10月10日現在）
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。