大興電子通信株式会社【東証二部上場】
という会社のIT系求人を見ていきます。
転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。
そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。
口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
大興電子通信株式会社【東証二部上場】
【仕事内容】
【東京】システムエンジニア（製造系/PM候補）※戦略立案～システム企画・設計フェーズから参画可能
【対象者】
【学歴】大学院、大学卒以上
【必要業務経験】■必須条件：・開発プロジェクトのリーダーまたはサブリーダー経験■歓迎条件：・販売/生産管理システムプロジェクトの参画経験・製造業の業務知識・開発言語（VB、PowerBuilder）経験・DB（Oracle等）設計経験【必要な資格】◆任意 ・日商簿記検定（2級） ・オラクル認定技術者制度（オラクルマスター）（Gold） ・オラクル認定技術者制度（オラクルマスター）（Silver） ・オラクル認定技術者制度（オラクルマスター）（Bronze） ・オラクル認定技術者制度（オラクルマスター）（Silver Fellow） ・オラクル認定コンサルタント制度（Gold） ・オラクル認定コンサルタント制度（Silver） ・オラクル認定技術者制度（Oracle Certified Developer） ・情報処理技術者試験（第一種） ・情報処理技術者試験（第二種）
【勤務時間】
9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）休憩時間：60分（12:00～13:00）
【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月、原則3ヶ月。試用期間中は月給制。
【給与】
【年収】410万円～590万円【月給】218,000円～※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により決定します。■モデル年収：月20時間の残業、賞与（年2回）を含む・30歳ｱｼｽﾀﾝﾄﾁｰﾌ（独身）…約410万円・35歳ﾁｰﾌ（妻・子(1名)あり）…570万円・37歳ﾁｰﾌ（妻・子(2名)あり）…約590万円
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。