西菱電機株式会社 ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


西菱電機株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。

転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。

そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。

口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

西菱電機株式会社

【仕事内容】

【東京】通信系技術職(新規事業企画開発担当) ※東証二部上場・三菱電機グループ

【対象者】

学歴不問

■必須要件IoTやクラウド、スマートフォン関連で新規事業を実現するために必要な技術知識を持った方(以下が技術分野の例となります)<端末関連>・IoTデバイス、スマートデバイスなどに詳しい方・スマートフォンやスマートフォンアプリなどに詳しい方<サーバ関連>・クラウドサービス(サーバなど)に詳しい方<通信関連>・IoTを実現する無線通信に詳しい方■歓迎要件・上記の複数分野に詳しく、企画・設計・開発の経験がある方・英語での読み書き、簡単な日常会話が出来ること

【勤務時間】

9:00~17:45(所定労働時間8時間)休憩時間:45分

【雇用形態】

正社員

・試用期間3ヶ月

【給与】

【年収】400万円~800万円【月給】230,000円~■賞与:年2回(6、12月支給) 業績により変動あり■昇給:年1回(4月)■各種手当(家族手当・資格手当・特殊作業手当・出張手当、技術者の案件登録手当等)

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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