株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社(テクノプロ・グループ) ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社(テクノプロ・グループ)
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

現在、データアナリティクスのスキルを備えた専門性の高い人材を求める声が、テクノプロ・デザイン社に対し数多く寄せられています。そこで当社は、人工知能(AI)、機械学習などの領域におけるデータ分析を手がける株式会社ALBERT(アルベルト)と、データアナリストの育成で協業することになりました。(株)ALBERTが開発したデータアナリスト養成プログラムを活用し、拡大を続ける国内ビッグデータ分析の市場において、活躍したいという意欲あるエンジニアを育成します。□■ 会社説明会や募集ポジションに関するセミナーなども随時開催予定! ■□

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社(テクノプロ・グループ)

【仕事内容】

分析業務(数理統計や機械学習、分析フロー実装、CRM分析、需要予測分析)

【対象者】

プログラミング経験をお持ちの方(言語不問)★大学・専門学校における学習レベルでも構いません!★

【必須条件】■プログラミング経験をお持ちの方(言語不問)※大学・専門学校における学習レベルも可■業務上のコミュニケーション能力、問題解決能力、のある方■新しいフィールドにチャレンジする意欲のある方【歓迎するスキル・経験】■データマイニング、機械学習、統計解析などの分野での実務や研究経験■R、Python、SAS等を用いた分析経験■データベースの設計およびデータ抽出等に伴うSQL文の作成の経験■分散処理技術の知識(Hadoop Map Reduce、NoSQLなど)■AWS、GCP、Azureなどクラウド環境での開発経験

【勤務時間】

9:00~18:00(所定労働時間 8時間/休憩 60分) ※平均残業時間23.8時間/月※プロジェクトにより異なることがあります。

【雇用形態】

正社員

【給与】

月給:25万円~60万円※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。【賞与】年2回【決算賞与】年1回【給与例】・912万円/月給61万円+賞与(データ分析業務経験5年以上)・708万円/月給47万円+賞与(データ分析業務経験3年以上)・517万円/月給32万円+賞与(プログラミング経験1年以上)★実務経験はないがプログラミング言語を学んだことがある・知識があるという方は、 月給20万円以上+賞与年2回+決算賞与年1回 となります。【各種手当】通勤交通費支給残業手当(1分単位)赴任手当役職手当資格手当

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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