株式会社ケアコム の評判がブラックって本当?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社ケアコム
という会社のIT系求人を見ていきます。

転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。

そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。

口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社ケアコム

【仕事内容】

【仙台】~地域医療連携システムのコンサル営業・プロマネ~

【対象者】

学歴不問

■必要な経験・知識(1)法人に対する企画・提案型営業経験(2)コンピュータの基礎知識、Windowsシステム、クライアント/サーバー型の情報システムに関する知識や営業経験■望ましい経験・知識・医療・福祉業界、情報システム業界の業務経験

【勤務時間】

8:45~17:30(所定労働時間7.75時間)休憩時間:60分(12:00~12:50)

【雇用形態】

正社員

・試用期間6ヶ月

【給与】

【年収】450万円~650万円【月給】250,000円~前職の経験・年齢考慮のうえ決定/昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月・12月)

スポンサードリンク

現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

スポンサードリンク

シェアする

フォローする

スポンサードリンク