ウィザース・システム株式会社 ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


ウィザース・システム株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

今も現役エンジニアとして活躍する代表・葛西が、2006年に設立した当社。途中にリーマンショックもありましたが、順調に事業拡大を続けています。売上もリーマンショック以降、右肩上がりで、2016年度は1億5,900万円を達成。2017年度は3億円を達成する見込みです。2017年4月には、株式会社レンツーと合併し、さらなる事業拡大を図っていきます。とはいっても、急拡大を目指しているわけではなく、自分たちのできることを着実に実現していく、地に足のついた成長です。私たちと一緒に、平塚・藤沢といった神奈川で働きたいエンジニアを歓迎します。

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

ウィザース・システム株式会社

【仕事内容】

Webシステム開発の要件定義・設計・開発・テストまで、様々なプロジェクト・工程で活躍できます。

【対象者】

【学歴不問/経験の浅い方も歓迎!】Web/オープン系言語での開発経験をお持ちの方 ※未経験も歓迎

【以下の経験・スキルをお持ちの方、歓迎!(いずれか)】■Java、PHPなどのWeb/オープン系言語での開発経験■Webシステム、スマホアプリなどの開発経験※工程、年数、業界などは問いません。【未経験の場合】□専門卒以上□基本的なPCスキル(Word、Excelなど)※エンジニアとして頑張りたい方を歓迎!

【勤務時間】

9:00~18:00(実働:8時間、休憩:1時間)※プロジェクトによって異なります。※残業は月平均20時間程度

【雇用形態】

正社員/契約社員

【正社員】※試用期間3カ月【契約社員】※契約期間:3カ月(以降、3ヶ月ごとの更新)※正社員登用あり

【給与】

月給20万円以上※スキルや経験、前職などに応じ、当社規定により決定します。※正社員・契約社員ともに、上記の金額となります。★未経験者の場合★未経験者も上記の給与となりますが、想定される年収は250万円以上です。

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードあり

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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