株式会社アパマンショップホールディングス【JASDAQ上場】
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
1999年の設立以来、急速に店舗を拡大しているアパマンショップ。現在、フランチャイズ加盟の店舗数は、日本最大の1100店舗以上に達しています。今後さらに「圧倒的No.1」を目指すべく、体制強化のため、WEB戦略を担うメンバーを増員募集いたします。
会社設立から2年半で上場
アパマンショップは、設立からまだ3年に満たない2002年、JASDAQ上場を達成しました。これは、その時点での最短上場。いわば、「上場企業」という安定した基盤を築きながら、今なおベンチャースピリットも併せ持っているのが、当社の特長です。風通しが良く、つねに新しいことにチャレンジする文化があり、意欲にあふれた方ほど、活躍のチャンスが広がっています。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社アパマンショップホールディングス【JASDAQ上場】
【仕事内容】
アパマンショップのWEBマーケティング業務、自社WEBシステムの企画等をお願いします。
【対象者】
WEBマーケティング,デジタルマーケティングもしくは大規模Webサイトリニューアルの実務経験者
◇不動産に関する知識、業界経験は不問！以下のいずれかのご経験をお持ちの方を幅広く募集いたします！・WEBマーケティング、デジタルマーケティングの業務経験・大規模WEBサイトのリニューアル経験◇また以下のタイプのような方を歓迎します！・どのような状況においても解決策を見出し対応できる・臨機応変でスピード感がある・社内外に対するコミュニケーョン能力がある・自発的にプロジェクトを推進できる能力がある・事業や会社全体のことを考えられる
【勤務時間】
※100％子会社のフランチャイズ事業会社「Apaman Network株式会社」への出向となります東京都千代田区大手町2丁目6-1朝日生命大手町ビル3 階●出向先企業概要：・所在地（勤務地：東京本社／東京都千代田区大手町2-6-1朝日生命大手町ビル3階・事業内容：賃貸仲介ネットワーク「アパマンショップ」のフランチャイズ本部・職種：デジタルマーケティング・システム企画を担う情報システムスタッフ
【雇用形態】
正社員／契約社員
※当初４ヶ月間は契約社員。その後更新あり。※正社員登用が前提になります。
【給与】
年俸制320万円～800万円※経験・年齢・前職給与などを考慮のうえ決定します
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードあり
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。