株式会社ＭＣＲアナリティクス
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
膨大な情報があふれている今あらゆる企業でデータ活用のニーズは拡大し、データアナリストの価値が急速に高まっています。しかし、圧倒的な人財不足により、多くの企業がビッグデータを活用できていないのが現状。この問題を解決するためにデータ分析の専門家集団である澪標アナリティクスとプロフェッショナル・エージェンシー事業を展開するクリーク･アンド･リバー社が手を組み2017年、当社が設立されました。両社の強みを活かして優秀なアナリストを育成し、情報のビジネス活用で新たな価値を創出していきます。今回は、会社の創立メンバーとして一緒に事業を拡大していく仲間を未経験から募集します！
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社ＭＣＲアナリティクス
【仕事内容】
データ分析を行い、自動車メーカーやゲーム会社など幅広いお客さまの業務の課題を解決します。
【対象者】
【社会人経験半年以上】データアナリストを本気で目指す方！未経験、第二新卒の方歓迎！文系・理系不問です
◎データアナリストになりたいという強い気持ちをお持ちの方実務経験よりも意欲・ポテンシャルを重視！未経験、第二新卒の方歓迎です。文系・理系は不問、専門的な知識も不要。必要な知識は、ご入社後の研修でイチからお教えします。【こんな方が活躍していただけます】
◎新しいことにチャレンジしたい方◎お客さまのビジネスに貢献したい方◎コミュニケーション力のある方◎好奇心の強い方◎数字に抵抗感のない方【ご入社後は】◎２週間の研修を行います。当社のビジネスモデルや分析ツールの使用方法を学んだ後、ダミーデータを使用して、大量に存在するデータから必要な情報を抜き取る練習を行います。実践に沿った形の演習なので、やりがいも十分です。◎研修後は、早速案件を担当していただき、OJTを通してスキルを磨いていきます。先輩社員の指導のもと、ヒアリングから報告まですべての工程を経験し着実にスキルアップしていくことが可能です。
実践的な学習がイチバンです。
データアナリストの人財育成が会社のミッションである当社。もちろん社員の育成には注力しています。と言いつつ、座学のみの研修は2日程度。その理由は、実践的な学習が一番力になると考えているからです！だから、眠たくなる座学は最小限。なるべく早く、実データ、実業務に携わっていただきます。業務は一部分ではなく、先輩社員の指導の下、すべての工程を担当。着実に成長していただける環境を整えました！
【勤務時間】
【本社】東京都千代田区九段南２～７～１喜京家ビル３階※転勤はありません。※事業拡大に伴い10月1日から本社移転！きれいなオフィスです。 ＜アクセス＞市ヶ谷駅・九段下駅 徒歩8分
【雇用形態】
正社員
試用期間 6カ月※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
【給与】
月給25万円以上(固定残業代含む)※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万7500円以上支給。※30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードあり
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。