グランバレイ株式会社 ってブラックなの(その2)?IT系求人はここを見ろ!!


グランバレイ株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

~アジア太平洋地域において最も将来性のあるBI Provider 25社のうち1社に選出されました!~【事業内容】・SAP ERP, SAP BI を中心とした経営管理・経営分析システムのシステム導入支援、コンサルティング業務・Infor BI, QlikView などのBI ツールおよびデータ分析ソフトウェアの販売 / サポート【募集背景】事業拡大のため、ITに特化したコンサルティング、及び業務システム導入経験者を募集いたします。(SAPBW、その他BIツールの導入経験者歓迎!)

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

グランバレイ株式会社

【仕事内容】

経営管理・経営分析システムの導入支援、コンサルティング業務

【対象者】

SQL言語、もしくは何らかの開発言語による開発経験をお持ちの方、またはBI導入プロジェクト参画経験者

【求められる人物像】 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■知識の習得意欲、向上心の高い方 ■真のコンサルタントとして成長していきたい方【下記の経験がある方、尚可!】■業務系システムの開発経験 ■ERP導入経験 ※ BI経験は不問!

【勤務時間】

9:00~18:00(実働8時間)

【雇用形態】

正社員

【給与】

年俸300~800万円賞与あり、各種手当あり※経験・能力・前職の処遇を考慮し話し合いの上、決定します。

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードあり

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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