セイコーエプソン株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。
転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。
そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。
口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
セイコーエプソン株式会社
【仕事内容】
社内SE（海外販社CRMシステム） ～長野県に”東洋のスイス”を創り上げた精密機器企業～
【対象者】
【学歴】大学院、大学、高等専門学校卒以上
【必要業務経験】・英語でのコミュニケーション力・CRM（Sales Force.com, Microsoft Dynamics CRM, SAP CRM)導入経験・アプリケーション企画、開発経験※スキル、経験例・クラウドサービス構築、最新のWeb開発技術経験・HTML5、JavaScript等を利用したWebアプリケーションUI開発経験・Java、MySQLを利用したWebアプリケーション開発経験・業務系アプリケーションの開発、導入経験【語学】◆必須 ・英語（中級レベル）◆任意 ・英語（上級レベル）
【勤務時間】
8:30～17:15（所定労働時間8時間）休憩時間：45分（12:00～12:45）
【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月
【給与】
【年収】500万円～900万円【月給】250,000円～※上記年収はあくまで参考です■賞与：年2回／昨年度実績：約7ヶ月■モデル年収：・30歳：一般クラス／600万円・35歳：主任クラス／750万円
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。