株式会社エニイワイヤ ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社エニイワイヤ
という会社のIT系求人を見ていきます。

転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。

そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。

口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社エニイワイヤ

【仕事内容】

【東京】組込みソフトエンジニア※三菱電機グループ/省配線機器上位メーカー/年間休日121

【対象者】

学歴不問

【必要業務経験】【必須条件】・C言語での組み込みソフト開発経験者・入社後1~6カ月程度本社研修に参加可能な方※研修期間は企業負担にて社宅を用意致します。

【勤務時間】

8:40~17:25(所定労働時間8時間)休憩時間:45分(12:00~12:45)

【雇用形態】

正社員

・試用期間3ヶ月、試用期間中の雇用条件に変更無し

【給与】

【年収】400万円~600万円【月給】300,000円~450,000円*予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与回数:年2回(夏季:7月/冬季:12月)■昇給:年1回(4月)■年収モデル例:30代半ば(500万円程度)、40前半(550万円程度)

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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