JSAT MOBILE Communications株式会社 の評判がブラックって本当?IT系求人はここを見ろ!!


JSAT MOBILE Communications株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。

転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。

そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。

口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

JSAT MOBILE Communications株式会社

【仕事内容】

<スカパーグループ>衛星通信サービスのプリセールス&サポートエンジニア/残業20時間程度

【対象者】

学歴不問

■必須条件:・ネットワーク関連の知識(IPの設定、ルーターの設置等)・英語に抵抗のない方■歓迎条件:・基本的な英語力、英文でのビジネスメール使用スキル(TOEIC(R)テスト600点程度)※親会社であるインマルサット(英)等の海外パートナー企業、外国人スタッフ等とのやりとり(電話及びメール)が発生します。・情報通信サービス(通信業、IT)業界経験・サービスエンジニア、ネットワーク構築、カスタマーサポート経験・電気通信主任技術者資格【語学】◆必須 ・英語(初級レベル)【必要な資格】◆任意 ・電気通信主任技術者

【勤務時間】

9:30~17:30(所定労働時間7時間)休憩時間:60分

【雇用形態】

契約社員

・契約期間:1年・試用期間3ヶ月、その後1年更新となります。正社員への登用制度あり(実績多数)

【給与】

【年収】400万円~600万円【月給】260,000円~400,000円※上記の想定予定年収は、20時間の残業手当を含んだ金額です。経験・スキルに応じて決定します。

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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