株式会社ＡＴＧＳ
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
“エンジニアに選ばれる会社”として定着率90％を誇る当社。現在、社員数は230名を超え、昨年には40名の新しい仲間が入社しました。今期は70名を採用目標とし、さらなる成長・拡大を目指しています。今回は、社内での開発やインフラ構築案件に携わっていただく新メンバーを募集します！
あなたに合った活躍の場があります！
今回の募集では、経験の浅い方から経験豊富なベテランの方まで幅広く歓迎。それぞれのスキル・経験に合わせたポジションでご活躍いただけます。技術志向、マネジメント志向など、多方面でのキャリア形成が可能です。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社ＡＴＧＳ
【仕事内容】
【自社内勤務】Webシステム開発、新製品・サービス開発、大手企業向けサーバ構築等をお任せします。
【対象者】
【学歴不問】Web・オープン系開発またはサーバ、ネットワークの設計、構築、運用保守、いずれかのご経験
★経験年数不問！経験の浅い方も大歓迎★独学で知識・スキルを習得している方もポテンシャル重視で採用！【活かせる経験・スキル】・Java、PHP、.NET系、Objective-C等・仮想環境の構築・MS製品の構築経験・要件定義など上流フェーズの経験・リーダーのご経験
自分たちで考えながらつくっていける！
「サービスをつくることに興味がある」「社内の仲間と一緒にいいモノをつくっていきたい」そんな思いを持っている方は大歓迎！“自分たちで考えてつくる”ことができる案件をお任せしていきます。手掛けられる業務の幅を広げていける機会が多数ありますので、ぜひ当社でエンジニアとしてのステップアップを実現してください！
【勤務時間】
9：00～18：00（1日の標準労働時間8時間/休憩1h）※フレックスタイム制あり（コアタイム／9：00～16：00）
【雇用形態】
正社員
【給与】
◆経験者年俸制400～700万円◆未経験者年俸制300万円以上※前職・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードあり
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードあり
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。