三菱自動車工業株式会社 の評判がブラックって本当?IT系求人はここを見ろ!!


三菱自動車工業株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。

転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。

そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。

口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

三菱自動車工業株式会社

【仕事内容】

IT業務:推進企画

【対象者】

【学歴】大学院、大学卒以上

【必要業務経験】■必要経験:・プロジェクトマネジメントの専門的な知識・製造業(自動車会社がベター)の業務基礎知識・IT全般(ハードウェア、ソフトウェア)の基本知識・IT組織設計の知識・英語力(TOEIC(R)テスト700点以上※海外関係会社とメール、電話、TV会議で円滑にやりとりできるレベル)・PCスキル(中級以上のWord、Excel、PowerPoint)・普通自動車第一種運転免許【語学】◆必須 ・英語(中級レベル)◆任意 ・英語(上級レベル)【必要な資格】◆必須 ・普通自動車免許(第一種)

【勤務時間】

8:15~17:15(所定労働時間8時間)休憩時間:60分

【雇用形態】

正社員

・試用期間6ヶ月、試用期間中も待遇に変動はありません。

【給与】

【年収】350万円~900万円【月給】206,000円~※給与詳細は、前職での経験等を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月※支給予定)

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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